Este ejercicio no evalúa tu intención ni tu carácter, y no te pone ninguna etiqueta. Mira lo que hiciste cuando liderar incomodó, cansó o dejó de verse bien. Lo que encuentres describe un periodo, no a una persona.
Cómo responder
Piensa en lo que de verdad hiciste en los últimos 90 días, no en lo que te gustaría haber hecho. Son 12 afirmaciones en cuatro partes. No hay respuestas buenas ni malas: entre más honesto seas, más te va a servir.
1 Nunca2 Rara vez3 A veces4 Frecuentemente5 Siempre
Tus respuestas son solo tuyas
Nada sale de tu pantalla: esta página no envía tus respuestas a ningún servidor, persona o inteligencia artificial.
Nada se guarda: no usa registros, cookies ni memoria del navegador. Si cierras o recargas la página, todo se borra.
Ni tu organización ni quien te compartió esta herramienta puede ver lo que contestes.
Tú decides si guardas tu reporte y si lo compartes con alguien.
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Parte 1 de 4
Te falta responder alguna pregunta de esta parte.
Mi motivo para liderar · Reporte personal
Lo que muestran tus conductas de los últimos 90 días
Esto describe lo que hiciste en un periodo, no quién eres. Cambia en cuanto cambian tus elecciones.
Señal de desgaste en zona roja
Estás dejando para después muchas conversaciones y decisiones que te tocan. Casi nunca es flojera: suele ser cansancio. Antes de pedirte más valor, revisa cuánta energía te queda y con quién puedes repartir la carga.
Servicio vs. Reconocimiento
Señal de desgaste
BajaMediaZona roja
Sale de la parte de evitación: cuando esquivas el costo de liderar, casi siempre es porque ya te está costando de más.
Frecuencia por bloque
Lo que ya sostienes
Lo que vale la pena observar
La tensión que más se nota
Antes de actuar, piénsalo
1
Ubica el momento
2
Entiende qué lo movió
3 · Tu paso para los próximos 7 días
Ponte dos recordatorios
Un ejercicio así sirve cuando vuelves a él. Agrega estos dos recordatorios a tu calendario con un solo clic.
7días
¿Diste tu paso?
90días
Repite el ejercicio y mira qué cambió.
Funciona con Outlook, Apple y la mayoría de los calendarios. ¿Usas tu calendario en el navegador? Google Calendar: 7 días90 días · Outlook web: 7 días90 días
Los recordatorios solo llevan un título y una fecha. No incluyen tus respuestas, tu resultado ni tu paso.
Si decides conversarlo
Puedes llevar este resultado a tu mentor, a tu coach o a alguien de confianza. Tú eliges qué compartir. Estas tres preguntas abren la conversación:
«Esto me sorprendió de mi resultado. ¿A ti te sorprende?»
«¿Cuándo me has visto actuar así en estos meses?»
«Este es mi paso para esta semana. ¿Cómo me puedes ayudar a darlo?»
Pregunta de cierre
En mis decisiones recientes, ¿qué he protegido más: al sistema y a las personas, o a mi imagen y mi desgaste?
No es diagnóstico ni evaluación de desempeño. Es una guía para observar y elegir. Este reporte se generó en tu navegador. Ninguna respuesta se guardó ni se envió.
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💬 Platica con el libro
RM
Agente de liderazgo
Basado en La Culpa del Líder
RM
Hola. Soy el agente de liderazgo de Ricardo Morell. Puedo ayudarte a explorar temas de liderazgo, responsabilidad y conciencia basándome en el libro La Culpa del Líder.
Pregúntame lo que quieras: culpa vs. responsabilidad, cómo adaptar tu estilo a tu equipo, conversaciones difíciles, desgaste…
"La culpa te encierra en lo que pasó; la responsabilidad te libera hacia lo que puedes hacer."